facebook tracking

Head of People

Vi söker en stjärna med ägandeskap om people operations – för att utveckla vårt team och kultur. Vi söker dig med tidigare meriter runt helhetsansvar för HR i ett snabbväxande bolag. Teamet är idag 30 personer och kommer att dubbleras på mindre än två år.


»Google för ljud« växer!

All Ears är världens första omvärldsbevakningstjänst för talade kanaler, så som Youtube, poddar, radio och TV. På kundlistan har vi bland annat Walmart, Canon och SJ. Sedan starten har vi haft mer än dubblerad omsättning varje år – med 0% voluntary employee turnover.

Vi är ett ambitiöst och resultatdrivet team som firar våra många framgångar. 

Din roll

Som Head of People är det allra viktigaste att utveckla vår kultur och teamsammanhållning – även när vi snabbt växer med nya talanger. Vi tror att mycket av det du gör kommer cirkulera runt…

Kultur & teamkänsla

  • Utveckla och värna om vår kultur: Vi är ambitiösa, lösningsorienterade, nyfikna och firande teamspelare.
  • Mäta och följa upp personalnöjdhet, ta in feedback för att utveckla bolaget.
  • Arrangera sociala aktiviteter såsom firanden, AW:s och off-sites.

Employer branding

  • Externt kommunicera All Ears som den attraktiva arbetsgivare vi är. Utveckling och upprätthållande av vårt employer brand. 

Processer & dokumentation

  • Se till att onboardingprocesser, personalutveckling och personaldokumentation följs och utvecklas.
  • Introducera och underhålla digitala HR-verktyg enligt egen preferens (exempelvis CharlieHR, AlexisHR, Typelane, Winningtemp).


Kompensation & legal

  • Äga de arbetsrättsliga frågorna i samarbete med vår juristbyrå och rådgivare, exempelvis lagstadgade processer så som lönekartläggningar.
  • Sätta policies för kompensation och förmåner.


För att lyckas i rollen behöver du

  • Tidigare helhetsansvar inom HR-området i bolag under 150 anställda.
  • Erfarenhet från organisationer med många säljroller, och hög tillväxt.

 

Tillträde våren 2021, på vårt nyrenoverade kontor på Vasagatan i Stockholm.

Vi har stort söktryck för denna tjänst och kan inte garantera återkoppling på ansökan – vi hör av oss om vi tror att din profil passar. 

Svenska är ditt primära arbetsspråk, därför accepteras inte ansökningar på engelska för denna position.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Förmåner

Vi tycker det är viktigt att du trivs och mår bra.

  • Kul tillsammans

    Gemensamma AW:s ute på stan titt som tätt. Mysig fredagsöl. Jättemycket Nocco i kontorskylen.

  • Bra arbetsmiljö

    Vi ser långsiktigt på vad vi gör. Därför har vi en hälsosam och långsiktig syn på arbete.

  • Frukost på kontoret

    För en pangstart på varje morgon!

  • 30 dagars semester

    Tid för återhämtning! Vi har 5 dagar extra semester, utöver de lagstadgade 25 dagarna.

  • Marknadsmässig lön

    Vi attraherar de bästa talangerna och kompenserar därefter.

  • Tjänstepension

    Den mest värdefulla av personalförmåner.

  • Försäkringar

    Häng med här: Sjukförsäkring, premiebefrielseförsäkring, olycksfallsförsäkring, livförsäkring och sjukvårdsförsäkring.

  • Gemensamma bonusar

    Alla på hela företaget premieras när vi når uppsatta mål. Det kan handla om allt från nya förmåner, till en rolig kickoff, resa eller extra semesterdagar.

Arbetsplats & kultur

Vår arbetsplats genomsyras av en pepp att göra kul, omvälvande, och utvecklande grejer tillsammans. 

Vårt nyrenoverade kontor ligger centralt på Vasagatan i Stockholm.  

Kika på vår Linkedin-sida för att se alla supertalanger i vårt team.

Jobbar du redan på All Ears?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@allears.ai
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor